打造人才高地，东莞市人力资源局局长司琪一行莅临易事特调研
2018-11-20 15:28:04
人才是第一资源，创新是第一动力。
为打造东莞“人才之都”、“创新高地”。
“近年来，根据市场发展需要，易事特不断调整产业发展方向，加大对高新技术及智能制造产业的投入，高度重视人才引进与发展工作。”何思模教授向司琪局长一行介绍了易事特在人才引进与发展方面的相关政策及取得的成就。
为支撑创新驱动与高速发展，易事特组建起以钱清泉、张榴晨、李立浧、孙玉院士等四大院士领衔的院士专家工作站，博士后科研工作站、研究生实践培养基地、国家级工程技术中心、省级重点实验室等高端创新科技平台，全方位加强对高端人才的引进。另外，公司还建立起社招+校招的人才引进模式，为公司创新及发展实力的增强提供了源源不断的人才和智力保障。为培养与发展人才，建立起易事特大学，组建黄埔训练营，聘请公司内外部讲师对学员进行培训，全方位提升学员专业技能。
人才的引留需要社会各界多方努力，尤其要发挥政府与企业的联动作用。司琪局长一再强调，要将企业发展需要与政府政策充分结合起来，形成积极的循环互动，共同将人才引进与发展工作做好，以人才集聚引领经济转型升级，争取将东莞打造成充满活力和吸引力的国际人才高地。
为打造东莞“人才之都”、“创新高地”。
“近年来，根据市场发展需要，易事特不断调整产业发展方向，加大对高新技术及智能制造产业的投入，高度重视人才引进与发展工作。”何思模教授向司琪局长一行介绍了易事特在人才引进与发展方面的相关政策及取得的成就。
为支撑创新驱动与高速发展，易事特组建起以钱清泉、张榴晨、李立浧、孙玉院士等四大院士领衔的院士专家工作站，博士后科研工作站、研究生实践培养基地、国家级工程技术中心、省级重点实验室等高端创新科技平台，全方位加强对高端人才的引进。另外，公司还建立起社招+校招的人才引进模式，为公司创新及发展实力的增强提供了源源不断的人才和智力保障。为培养与发展人才，建立起易事特大学，组建黄埔训练营，聘请公司内外部讲师对学员进行培训，全方位提升学员专业技能。
人才的引留需要社会各界多方努力，尤其要发挥政府与企业的联动作用。司琪局长一再强调，要将企业发展需要与政府政策充分结合起来，形成积极的循环互动，共同将人才引进与发展工作做好，以人才集聚引领经济转型升级，争取将东莞打造成充满活力和吸引力的国际人才高地。
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易事特集团（股票代码：300376）创立于1989年，是国家火炬计划重点高新技术企业、能源网系统集成解决方案优秀上市公司，历经20多年的艰苦创业和睿智经营，致力于IDC数据中心（含UPS、高压直流）、光伏发电站（含逆变器）和智能微电网（含电力轨道交通、新能源车及充污www黄色视频免费网站）三大战略性新兴产业，现已发展成为行业领域的龙头企业，拥有全资或控股子公司近80家，在全球设立268个客户中心，产业覆盖全球100多个国家和地区。